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コメントに対する返事 

就活生さんのコメントリクエストに応え、書面通過いけるようになった背景を分析してみました。



時期にわけてコメントします。

就活開始時 書類選考通過なし。すべてお祈りされてました。
   理由 書面がだめだめ 抽象的であってみたいと思わせる人物像がみえない
      リクナヴィネクストなど、数百人が応募するであろうところに応募しており、応募のしかたの
      誤り(応募する媒体が人が集まりすぎるところは勝負にならない)

就活中盤  書類選考通過率、急上昇 5割くらい面接までいってる感じ
  理由  書類に自分の生き方を具体的に表すエピソードを表現。
      行きたい企業へ直接応募した。また、マイナーな応募サイトを探したり、人が応募しなさそうなところへ応募したり。

      面接に行けた半数くらいで面接がうまくいった感じ。

読者のみなさんに誤解をあたえないために、言っておくと、ポンチョにはTOEICの点数はないです。
かつ、取り立てて有利になるような資格等はないです。そういうことで勝負しているのではないです。
男裸一貫の勝負って感じです。






就職雑感

どうも、ぽんちょです。

昨日いろいろ新たな企業にいってきました。
1社は、内定だしてくれそうでした。
かなりいい会社です。なにより志がある。
また、志ある人を取りたいらしく、熱い人を探しているようです。
この姿勢そのものが、ぽんちょにとってはすごいなと思いますね。
少数精鋭なのですが、かなり財務も安定しており、開業以来赤字になったことがないらしい。
今の御時世で銀行から借りてくれと言われるみたいだし。
給料は、5年目で700万超えているつまり新卒だと、27くらいで
それくらいいくみたい。しかも、8時くらいには帰れるらしく、かなり好条件です。
ロー卒の方とあったのですが、ロー時代の勉強に比べたら、「天国だよ」とおっしゃっていた。


夜は、また企業ではないのですが、とある機関の方と語り合いました。
これまた、志の塊。いかにこの国をかえていくか、等かなり壮大なスケールをもって話してくれました。
ほんとに熱いかたでした。
こっちが本命です。

来週は、とある商社の法務の選考、ベンチャーの社長さんとの面接、ブラック企業との面接(興味本位でいっていってきます)等かなり面白い1週間になると思います。感想は、また記事にします。


最近うまく就活が回るようになってきたので、うまくいかないかたにアドバイスしたいと思います。

まず、大事なのは、積極性だと感じます。とにかく動きまわることは大事です。いろいろな方と会って話してみる。企業の情報を、さまざまな角度から調べてみる、等。完璧にしらべあげることもできませんが、走りながら
いろいろやってみることが大事だと思います。

次に、面接で問われているのは、テクニックではなく、当人の生き方を見ている気がします。
これは、取りつくろえません。生きてきた筋や葛藤を見ているような気がします。
その生き方に面接官のこころをわしづかみできれば、何回面接があってもほぼ通る気がします。

だから、ぽんちょは、生き方を包み隠すことなくぶちまけてます。「正直数字なんてどうでもいいと思います」とか平気で言ってます。おそらくビジネスでそんなこといったらと思う方もいるかと思いますが、僕なりの哲学があ
って言ってるので、伝わります。伝わらない企業なら価値観が違うなと思うので行きたくないですし。
それでいいと思ってます。安売りする必要もないですし。

そんな気持ちでやってると案外僕のカラーにあった企業に会えるんですよね。
不思議なものです。
これは御縁ですね。
誇りを持って生きていける仕事をしたいと思うこと、これが一番大事かなと思います。

ロー卒のみなさんは、なんらかの志をもって法曹を目指されているかたも多いと思います。
その内面をしっかりとらえて、企業への思いにつなげていく。これが、大事だと思います。

向き不向きではなく、前向きに!

                    


内定いただきました! 2社目

内定いただきました!

ここは、ベンチャーなんですが、急成長しているところです。

面接でいろいろ話していたら、打ち解けてしまい、面接ではなく

語りあいになってしまってました(笑)

面接官の方から、しまいには相談されていたり、時間もOVERしながら語りあいました。

海外の戦略の話や、今後のビジネスモデルをいかに作り上げていくか等、、

かなりおもしろい!と思ってしまった!!

是非来てくれといわれた。まだ決断はしてないけども、かなり楽しそうな雰囲気でした。

柔軟な思考を持っている人が多い感じがしたので、組織的なストレスフリーな感じがしたな。

今後法務の設立も考えているらしく、法務の立ち上げにもかかわれそうで、興味深々!!



一方、大手銀行(法務)の面接の人間は腐ってたな、、凝り固まってしまって、あんな組織入ったら

ストレスフルになりそうで、いくら法務とはいえ、行きたくないね。職業柄、柔軟性のない感じになるのかも

しれないけどさ。しかし、魅力のない人たちでした。どの銀行かって?ああ、あの銀行ね、国民新党が、、、

亀井さんが、、、








エージェントは、あくまでサブ的な手段ではないかと

ロー卒さんのコメントにお答えして記事にしてみました。

以下はあくまで私見と個人的な経験にもとづきます。

民間のエージェントは、登録するのはいいと思います。
しかし、10社以上登録しても数社しか紹介ないですよ。
無理です。職歴なしのあなたに紹介する案件はありませんという返信がほとんどなので。
そういうものだと割り切ることです。
しかも、ブラックな企業のにおいがする企業を紹介されることもままある感じですから、
よくその企業の情報をよくよくネット上で探し回ることです。2ちゃんも使えます。
あと、エージェントの情報も収集したほうがいい。ブラックを平気で紹介してるところは
評判はよくないですから。面接で小ばかにしたような感じで来るエージェントもいます。
そういうのは、やめたほうがいい。集合面接しますみたいな感じでスカウトかけてくるようなところは
要注意。

気を付けてください。エージェントのいいかもにされないように。
それをよく認識したうえで、利用する感じですよね。
あとスカウトメールも気を付けてくださいね。スカウトするということは、離職率が高いか
急成長で人材が不足してるかの二つが多いと思いますから、前者であるなら気を付けましょう。

他のメディアもいろいろ使われるといいと思います。
リクナヴィ、リクナヴィネクスト、マイナヴィ、等等山ほどありますよね。
それで、直接応募できるものにどんどん応募していく。

他には直接書類を送ったり、電話したり、いろいろ積極的にやればいいんだと思います。
営業ですね。自分自身の。既存のやり方に縛られずどんどんやっていく感じ。

仲介がはいるということは、それだけハードルも上がりますしね。
直接が一番いいと思います。ちなみにポンチョが応募した大手の2社は直接でした。

あらゆる手段を使ってやればいいと思います。

頑張りましょう!
                                  

内定頂きました!

本日1社内定いただきました。
不況下で就職難とかいろいろいわれてるけど、自分のやってきたことをしっかり伝達し、
御社にこういう風に役立てると、提示できればかなり食いつきがいい感じですね。
今は不況で買い手市場だから、ロー卒撤退組は大変ですが、自分にこんな付加価値が
あるんだと提示していくことで内定はとおりやすくなると思います。

就活して思うこと。
それは、なんだかんだで、ロー卒という経歴は一般の人には、かなりインパクトがあるということ。。
それをうまく利用して自己を売り込んでいけばなんとかなると思う今日この頃です。

就職活動しているロー卒のみなさん。
報道や周囲の人の、ある意味思考停止したムード論(不況だから大変だとか、新卒じゃないから大変だとか、30超えているからむりだとか等、カテゴライズして個別の事情や状況、能力を加味せず、大変だとかやばいとかレッテル張りする人人)を気にせず前進してください。司法試験に向き合うのにくらべたら、
就活なんて大したことないですから。あの鬼畜な試験に向き合い努力しているだけで常人とはことなる粘りが身についていると自信をもって頑張ってください。評価してくださる方はかなりいるなというのが実感です。



今日は、内定いただいたところとは、別の会社の面接にいってきました。

同じビルにあの有名なサイバーエージェントさんも入っているところでした。


かなりおしゃれなオフィスでしたね。

面接は、かなり楽しいかったです。。

あちらもこっちがどういう人間か知ろうとしてくるし、こっちも相手のことを
いろいろ知りたいので、聞いてみるし、お見合いみたいでおもしろいです。

今週から来週にかけて本命の面接が続くので、楽しみです。

まあ、たのしく話してきます。

   では、また!

                        
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